ABOUT US
上海卓川人力資源 成立于2010年， 隸屬于卓川集團。卓川人力資源服務以科學的人才管理方式，及完善的人才平臺和保障服務體系。 為中國人力資源服務市場，提供企業發展中所需的復合型人才。公司依托強大的資源優勢和專業的服務團隊，十年來服務5000+著名的跨國公司、 大型國有企業和民營企業。
通過高效管理方式和資源平臺優勢，公司迎來了高速發展。在中國100余個省市設立分支機構，多年來被上海市授予“上海市名牌企業”稱號， “上海市人力資源服務業百強企業”、“上海市中小企業服務機構”、“上海市信得過人力資源服務機構”、“上海市先進企業” 等殊榮。 并連續4年榮獲上海市現代服務百強企業，現已成為人力資源行業專業的權威機構之一。
卓川鏈接人與企業的橋梁，以推動企業與個人高速成長，為商業文明發展，做出獨特貢獻為愿景。 立足創新,追求卓越，驅動創新產品與服務模式，完善產品服務體系。使之一直保持在行業領先地位。 以“技術互聯+人力資源外包服務”，打造人力資源全服務產業鏈。致力于成為全球領先的人力資源服務品牌。
卓川高效人力資源管理， 讓企業更具核心競爭力。
JOCHRO CULTURE
Mission
持續創新為客戶提供高價值的人力資源服務
Vision
五年服務企業1萬+，服務員工30萬+，成為中國民營人力資源企業第一品牌
Values
誠信敬業、團結協作、嚴謹擔當、創新共贏
HONOR
卓川立足創新,追求卓越，驅動創新產品與服務模式，多年來屢創佳績，先后獲得諸多榮譽。
上海人力資源服務行業誠信示范機構
上海市名牌企業
2017年信得過人力資源服務機構
上海市人力資源服務業百強機構
上海市守合同重信用AAA等級企業
上海市人力資源服務規范試點單位
2019年上海人力資源服務行業誠信示范機構
上海市名牌企業
上海市青浦區勞動保障協會副會長單位
文明單位
上海市守合同重信用企業
管理體系認證證書
上海市青浦區人力資源協會副會長單位
上海市守合同重信用企業
2016年信得過人力資源服務機構
2019年上海人才服務行業協會副會長單位
勞動和社會保障規范管理誠信單位
2019年度上海市和諧勞動關系達標企業
上海市青浦區青年創業協會副會長單位
上海市中小企業服務機構
ENTERPRISE RECRUITMENT
1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1.員工勞動合同簽訂 2.入離職手續辦理，材料收集及員工電子人事檔案的制作 3.員工保險統計、制表、繳費、基數核定 4.協助處理勞動爭議?
崗位要求1、大專及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，目標感強； 2、一年以上人事工作經驗 3、有較強的學習能力，邏輯清晰 ?
薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
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薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
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薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業培訓、高端獵頭、企業管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發； 4、項目制銷售，負責每個服務節點問題的協助解決，保證服務價值的實現和客戶滿意度； 5、與客戶相關部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質佳，執著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經驗，有可證明的成功案例和經驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協調資源能力，能獨立解決問題。?
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